巷で話題のインクルージョンで簡単に成果を出す方法 ダイバーシティとインクルージョン、取り入れたい2つの潮流 2019.11.15(金) 松本 利明 フォロー フォロー中 経営 組織 人材育成 キャリア・スキル 働き方改革 シェア43 Tweet この写真の記事へ戻る 【図1】経営理念の判断基準への落とし込み(例) 拡大画像表示 【図2】現場への展開(例) 拡大画像表示 【図3】管理職向けの展開(例) 拡大画像表示 『稼げる人稼げない人の習慣』(松本利明著、日経ビジネス人文庫)