これからの社会を支えていく存在として注目を集めるZ世代。1990年代半ばから2010年頃に生まれた層を指し、中にはすでに社会に出て何年も経っている人もいます。 そして、新たに社会人になる年代も向こう10年はZ世代です。会社はいま中学生になるかならないかの年代層が社会に出るまでの間ずっと、毎年Z世代を新入社員として迎え入れることになります。 一方、いまのミドル層の多くは昭和生まれ、もしくは昭和の企業文化に色濃く影響を受けて育てられてきた世代。そんなミドル層にとって、Z世代の新卒社員はかなりギャップを感じる対象かもしれません。「腫れ物にさわるように接している」という声さえ聞かれます。 ところが、ミ
昭和の企業文化に染まったミドル層は「Z世代」をどう育成すればよいのか
絶対的な上下関係を築く「支配者的スタンス」や価値観を刷新する必要あり
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