もちろん会社としては成長や利益の拡大を求めなければいけないんですが、それが最重要とは思っていません。当社の社是に「和を重んじ、チームプレーを中心に高能率・高利益をあげ、信用の増大を図る」というのがあります。会社の成長とともに社員の幸せな働き方を追求したいんですよね。
──社員の幸福を追求するというのは、IT業界では珍しいのではありませんか。
平鍋 社是の1番目が「会社の繁栄と社員全員の幸福が常に一致する経営を行う」なんです。僕は社長を受け継いだからには、そこは曲げてはいけないと考えています。
福井で子どもを育ててよかった
──お子さんは、やはりこっちで育ててよかったですか。
平鍋 よかったですね。それは本当にそう思いますね。例えばよかったなと思うのは、子どもたちが小さいときに遊んだ川があるんです。僕も子供の頃によく泳いだ川です。福井を離れた大学生の長男が去年彼女を連れて帰ってきて、その川に行きたいと言うんです。自分が子供のときに行った場所を、たぶん見せてやりたいと思ったんでしょうね。ちょっと嬉しいじゃないですか。
──川は今も変わっていないのですか。
平鍋 ずっと変わってないんですよ。今でも泳げますし、水も同じくらいきれいなんです。見てください。こんな川なんです。
