「なぜ？」「なぜ？」「なぜ？」「なぜ？」「なぜ？」「なぜ？」を5回問うことで、根本的な問題を見つけ出し、問題解決をする。その手法はいまや日本のみならず、世界中の生産現場で行われているすばらしいカイゼン活動だ。だが、もし、その問いがあなた個人に向けられたら、どうだろう？　　つい、言い訳をしたくなるのではないだろうか。でも、言い訳を口にすると「言い訳するな！」と上司はさらにパワハラまがいに責め立てるようになる。こんな職場には「ナゼナゼ虫」が侵入している可能性が高い。　実は「なぜ？」という問いで責められると、つい言い訳をしたくなるのは、人として当たり前のこと。人類の進化を研究した名著『ヒトは食べられて