いつの時代も、「最近の若者は・・・」と上司が嘆くというのはよくあることだろう。昨今では、ミレニアルズ（1980年以降、2000年前後生まれ）と言われる世代の若者とそれより上の世代の「組織」や「仕事」に対する根本的な価値観の違いが、職場において新たな問題を引き起こしているようだ。