「感覚重視、全員で面接」採用で事業が成長する理由
採用したいのは「一緒に働きたいと思う人」
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山碕峻太郞(やまざき・しゅんたろう)氏。リクルートキャリアに新卒入社。1年間中小企業に向けて求人広告の新規開拓営業を行った後、インフラ業界、自動車業界、金融業界など幅広い業界大手企業に対する人事課題のコンサルティング営業を担当。退職後、代表の岡田祥吾氏とGRITを創業し、現在、GRIT副社長を務める。
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