新しい人事制度が、社員に定着し活用される秘訣とは 福岡の明太子屋「ふくや」の取り組みが“文化”となれた理由 2018.12.28(金) 西原 潔 フォロー フォロー中 経営 組織 キャリア・スキル 働き方改革 生活・趣味 シェア46 Tweet この写真の記事へ戻る 福岡に本社を構える「ふくや」。その特徴ある人事制度は、長い年月の取り組みを経て、いまや文化へとなっている。 ふくや支援部人事課課長の中山徹也(なかやま・てつや)氏。