日本企業が知らないグローバル採用の落とし穴

郷に入れば郷に従え、採用にも表れる「お国柄」
2013.12.4(水) 有井 太郎 follow フォロー help フォロー中
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インド高等教育機関の構造と特徴
インドにおけるエンジニア新卒採用の構造
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