私のいたドイツの会社でも、ノルマというか、計数目標は当然あります。ただ、計数目標だけでいたずらに社員を追い込む光景は見たことがありません。
ドイツ人上司に「目標管理が緩いのでは？」返ってきた意外な答え
金融マンが見たドイツの働き方のリアル（前編）
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私のいたドイツの会社でも、ノルマというか、計数目標は当然あります。ただ、計数目標だけでいたずらに社員を追い込む光景は見たことがありません。