「最近の新卒社員は入社しても、優秀な人からすぐに退社してしまう。彼らを説得して退職を思いとどまらせる一方、長年一緒にやってきた同世代の肩を叩かなくてはならない・・・」。ここ数年、大企業の人事担当役員からこのような嘆きを聞く機会が多くなった。