個人のライフステージに合わせた働き方を選択できるというITコンサル企業、ライフ＆ワークス（東京都千代田区）。原則として、従業員自身が月間の実働日数や時間を決められるのが特徴で、週4日や時短勤務で働く従業員が正社員として働いている。こうした人材や働き方の多様性を支える同社の賃金・人事評価制度の考え方とは――。