これだけは確実に言えます。非正規社員をあからさまに差別するような正社員のいる会社に、非正規社員の戦力化はまずできないだろうということ。そして、非正規社員の戦力化が進まない会社の正社員には、今後ますますリストラ圧力がかかるだろうということです。