会社が大きな赤字を出しているのに、その会社の社員がさして危機感を抱かない現象は、なぜ起きるのだろうか。　この単純な質問に対して、社員の危機感が足りないと、トップがいくら声高に叫んだところで、何の効果もない。いつもの私の駄洒落だが、社員は、危機だ危機だと聞き飽きた、になるのがオチなのである。　なぜ社員は危機感を覚えないのか。私はその答えを、事業再生の苦しい経験を重ねる中で探し続けた。やがて答えらしきものが見えた。なーんだ、と言われるような答えだが、実行するのは簡単ではない。　社員が危機感をもたないのは、事業不振の原因に、自分個人がどう関わっているのか、その個人的な因果関係が見えないからである。そ