中小企業のものづくりにイノベーションを起こすDX人材の育て方

　日本のものづくりの現場においては、「暗黙知」などの伝統的な強みが通用しなくなり、それらがむしろイノベーションの阻害要因になっています。現状を打開するには、Digitalization（デジタライゼーション）が喫緊の課題です。

　早稲田大学大学院情報生産システム研究科・教授の吉江修氏は、特に中小企業においては、AI技術者やデータサイエンティストの育成よりも異文化間の橋渡しとなる人材の育成が重要であると言います。

　人材育成におけるキーワードは技術・俯瞰・共創。吉江氏は、組織的な育成体制の構築に加え、育成に携わる社内の中間層の育成が不可欠であるとも指摘します。事例を織り交ぜた解説から、日本の中小企業がDX人材を育成するための第一歩と、人材を組織内に定着させるためのヒントが見えてきます。