「私が社長に就任してから、新卒者採用の面接資料から出身校の記載を消しました」と、大手外資系企業の社長が誇らしげに語った。彼が社長になってからのことだから、つい数年前のことである。
露骨ではない、でも相変わらずの学歴採用
日本的経営を改めて考えてみた(4)
2010.12.13(月)
前屋 毅
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