ただ闇雲にアメリカ流の経済学、経営学の「ご託宣」に飛びつく経営では、混乱と弱体化を進めることになるのは実証済みだ。かといって体力が衰退している状況で、従業員を丸抱えするかつての経営に単純に戻ることもできない。経営と従業員が一つになれる核が見つけられるかどうかが、大きなカギを握るはずだ。
格安航空会社のCAは「なでしこ」になれるのか
日本的経営を改めて考えてみた(20)
2011.8.12(金)
前屋 毅
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