米国CIA（中央情報局）は局員の聞く能力を伸ばす訓練をするよりも、もともと聞き手として優れた人を採用することに注力しているという。「使える情報を出してもらうには、辛抱強く時間をかけて、よい聞き手になるしかない」と、CIAの元尋問官は語る。