お互いに助け合い学び合うという人材育成も、チームにおける重要な課題。同社では、人事制度は育成を主眼としている
復活した会社運動会、全員に手作りのお弁当も
華々しく復活せよ日本企業：東京海上日動システムズ（3）
2011.3.30（水）
杉本 守孝
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