転職市場が活況を呈し、転職者数は2008年のリーマンショック以前の水準に回復しつつある。その中で注目すべきは、40～50代のミドル層の採用ニーズが高まっていることだ。背景に何があるのか。業界をよく知る専門家に取材した。