2017年3月卒業予定の大学生の就職活動は、面接などの選考の開始時期が従来の8月から6月へと前倒しになった。この「短期決戦」により、企業も学生も工夫を迫られている。 近年、新卒者の採用活動において、「ダイレクト・リクルーティング」という人材獲得手法が注目されている。人材紹介会社や求人広告による従来の人材サービスと異なり、インターネットを活用して企業側から直接、学生にアプローチする手法だ。  この手法を採用する「キミスカ」が話題を呼んでいる。「キミスカ」は、企業の採用担当者が欲しい学生にピンポイントでスカウトメールを送れるという、斬新な就活サービスである。 そこで今回は、この革新的ともいえる「