今や政府もグローバル人材育成のために日本人の留学を積極的に推進していますが、ご存じの通り渡航先は欧米の英語圏が主流です。日本には欧米留学経験者はたくさんいますが、アジア留学経験者はまだまだ少ないのが現状です。この希少性が相対的な個人の付加価値や競争力となり、Employability(就職できる力)の向上につながります。
「就職力」を高めるアジア留学のススメ(前篇)
どうすればグローバル人材の育成ができるのか(28)
2013.8.22(木)
村田 博信
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