今後、中国は廉価なメイド・イン・チャイナと別れ、ミドルエンドからハイエンドまでの高付加価値のメイド・イン・チャイナを目指すことになる。その際、労働生産性の向上は競争力を高める上で欠かせないし、社会の安定を担保する重要なファクターともなる。それを実現することができるかどうかは、指導部の指導力にかかっている。