子会社や関連会社を持つ企業の方は、こういった理論を学ぶことで、より良い会社同士の関係を築けるのではないでしょうか。逆にその点で悩んでいる方がこの理論を学べば、いまの仕事や会社のレベルアップにつながるでしょう。　この大学院が「キャリアアップのための人脈作りに有効」というのはまさにその通りで、実は企業も大学院生を探しているんです。優秀な人を確保するのが大変なこの時代、大学院で学んでいる人はそれだけのスキルがありますし、その中でも「国士舘の大学院生なら、あの先生のゼミなら大丈夫」という信頼も得ています。むしろ企業側も大学院生を見つけたいニーズがあり、ここでの出会いが転職につながるケースもあるでしょう