「中途採用では良い人材が採れない……」。 そんな人事の先入観をくつがえす革新的採用手法、それが「ダイレクト・リクルーティング」です。 日本の労働人口は今後減少していくと予測されており、中途採用市場の人材獲得競争は激しさを増すばかり。そのような人材獲得難の時代でも、企業の知名度を問わず、あらゆる企業が平等に、自社の採用要件に合う即戦力人材を採用できるのが「ダイレクト・リクルーティング」です。 本セミナーでは、ビズリーチが提唱するこの革新的採用手法について、最新の採用市場トレンドや従来の採用手法との違いなどを交えながら詳しく解説します。 ・あらゆる企業の採用力を上げる「ダイレクト・リクル
日本の採用の常識が変わる!
あらゆる企業が即戦力人材を採用できる
「ダイレクト・リクルーティング」とは
【即戦力人材採用セミナー】ダイレクト・リクルーティング概論<東京開催>
2015.11.2(月)
JBpress
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