ただ闇雲にアメリカ流の経済学、経営学の「ご託宣」に飛びつく経営では、混乱と弱体化を進めることになるのは実証済みだ。かといって体力が衰退している状況で、従業員を丸抱えするかつての経営に単純に戻ることもできない。経営と従業員が一つになれる核が見つけられるかどうかが、大きなカギを握るはずだ。