スタンフォードd.school教授が辿り着いた、究極のアイデア発想法とは
ジェレミー・アトリー | ペリー・クレバーン | 小金 輝彦2023.9.7
クラフトビール市場を広げたキリンビールの「カテゴリーずらし」とは？
菅野 誠二 | 千葉 尚志 | 松岡 泰之 | 村田 真之助 | 川﨑 稔2023.8.31
アマゾンを成功に導いたのは、運でも才能でもなく「アイデアフロー」
ジェレミー・アトリー | ペリー・クレバーン | 小金 輝彦2023.8.31
データを味方に創り出すデジタル・フレンドリーな世界
Japan Innovation Review | ＜PR＞2023.8.30
未来型CHROの役割とは？これからの人的資本経営で求められること
岡本 努 | 上林 俊介2023.8.29
習近平の壊れたモデル、中国経済が修復されないワケ
The Economist2023.8.28
ロシアでプーチンと一緒に住みたい、思わず本音を吐いたトランプの胸の内
高濱 賛2023.8.25
AIとの共存で必要な人間の知性、孫正義の薫陶を受けた男がたどり着いた結論
長野 光2023.8.24
伊藤邦雄氏とアステラス製薬の役員が議論、人的資本経営の実践における要点
伊藤 邦雄 | 杉田 勝好2023.8.24
パタゴニアが冒した大失敗、企業にとってなぜアイデアが死活問題なのか？
ジェレミー・アトリー | ペリー・クレバーン | 小金 輝彦2023.8.24
中国の若者はなぜこれほど幻滅しているのか？
The Economist2023.8.23
どうする共和党、格の違いを理由にトランプが全討論会ボイコット
高濱 賛2023.8.22
英語を話すリベラルに優しいChatGPT、生成AIが抱える言語的・文化的な偏り
小林 啓倫2023.8.20
ソフトバンク孫正義氏の原動力は「劣等感」？
小野 壮彦2023.8.16
何気なく使っている「ポテンシャル」という言葉の意味を正しく理解しているか
小野 壮彦2023.8.9
旧カネボウの経営破綻を経て「クレイジー企業」に生まれ変わったクラシエの今
河野 圭祐2023.8.3
「人を見る目」は鍛えられる？人材のプロが教える「人を選ぶ技術」の神髄
小野 壮彦2023.8.2
ビジネスモデルの専門家・井上教授が伝授、知っておくべき９つの「もうけ方」
井上 達彦2023.8.1
堀内勉氏が語る、経済社会を変革するESG・SDGs経営とインパクト加重会計
堀内 勉2023.7.27
中国経済が陥った苦境はどれくらい深刻なのか？
The Economist2023.7.24
