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Japan Innovation Review特別編集員／三菱ケミカルグループ 人事本部 タレント・ディベロップメント部 人材組織開発グループ。2015年王子ホールディングス入社。水処理や紙パルプに関する研究開発を5年半担当。2020年三菱ケミカルへ転職。家庭用浄水器に関わる研究開発に従事。2023年に社内公募にて人事に異動。日本地域のタレントマネジメント担当としてリーダーシップ開発研修の企画・運営や後継者計画策定に従事。2024年からはグローバル(全社)まで領域を広げ、タレントマネジメントの戦略立案と施策実行の両面と、ダイバーシティ推進を担当している。