キーパーソン
日本を代表する企業の経営トップやCDO、注目のスタートアップ創業者など、企業や社会の変革に挑む人をインタビュー
キーパーソン
横河電機、資生堂という業界トップリーダーが展開する大胆なDX
コロナ禍に打ち勝つDXの取り組み
Digital Innovation Forum加茂純CDO Club Japan横河電機資生堂
キーパーソン
Agile Japan 2020で経産省和泉氏が講演
キーワード「アーキテクチャ」でDX政策は第2幕へ
Agile JapanアジャイルDXレポートデジタルトランスフォーメーションDX推進政策
キーパーソン
多様な視点と広い視野で「不確実な未来」に対処せよ
コロナ禍で顕在化した社員の幸福度と経営課題の関係
働き方改革ワークスタイル変革幸福学テレワーク
キーパーソン
テレワーク継続に不可欠な仕事の再配分、サポート、投資の見直し
コロナ禍で労働生産性の低下を抑えるための視点
生産性労働生産性在宅勤務
キーパーソン
台湾デジタル担当大臣 オードリー・タンさんが語る未来
集団知がさまざまな問題を解決する
Swift Trustシビックテックオンラインプロトタイピングガブゼロコレクティブインテリジェンスオードリー・タン
キーパーソン
「草の根DX」で第2のブルーオーシャン市場を開拓する
ワークマンが取り組む「しない経営」の目指す先
ワークマンデジタルトランスフォーメーションDXしない経営ワークマンプラスデータ経営
キーパーソン
～シーメンスの進めるデジタルトランスフォーメーション～
テクノロジーを基軸としたシーメンスの経営戦略
シーメンスDigital Innovation Forum藤田研一DXデジタルSiemens
キーパーソン
CDO Summit パネルディスカッション・レポート（３）
企業はデータの可能性をどう捉えアプローチすべきか
CDO Club JapanCDO Summitセブン&アイ・ホールディングス清水 健パーソルホールディングス友澤 大輔
キーパーソン
CDO Summit パネルディスカッション・レポート（２）
デジタル化で成果を上げている会社が考えていること
味の素福士 博司東京海上ホールディングス東京海上住 隆幸ストックマーク
キーパーソン
CDO Summit パネルディスカッション・レポート（１）
あるべきDXの本質のため、CDOは何をすべきか
CDO Club JapanDXブリヂストンヤマハヤマハ発動機SOMPO
キーパーソン
幸福学の視点から働き方改革の在り方を読み解く
社員の「幸福度」で変わる創造性・生産性・売り上げ
幸福学働き方改革
キーパーソン
経営視点で見たDXに必要なものとは？
会社全体を変え、社会課題の解決にもつながるDX
味の素三菱自動車工業CDO福士博司車真佐夫加茂純
キーパーソン
DXで「製品重視」から「顧客に刺さる価値重視」の企業へ変貌
コニカミノルタ、DXで臨む2030年の社会課題
コニカミノルタ山名昌衛DXデジタルトランスフォーメーションDigital Innovation ForumCDO
キーパーソン
見えない資産を見える化して価値を生むのがDXのカギ
味の素にしかできないビジネスをデジタルで加速する
CDOCDO Club JapanChief Digital Officer味の素
キーパーソン
令和時代の“働き方改革”の本質に迫る
カゴメとJAL、企業風土と働き方をこう変えている
カゴメJAL日本航空Workstyle Innovation ForumHRBPHRビジネスパートナー
