ケーススタディ

変革に不可欠なDXや働き方改革の取り組みをリードする業界や企業の最新事例、注目を集める先進企業の取り組みを紹介します

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リアルとネットを融合した「コミュニケーションリテイラー」の姿とは
〔小売業〕 エイチ・ツー・オー リテイリングから顧客接点の活用法を学ぶ
幡鎌 博
エイチ・ツー・オー リテイリング小売りDXリテールDX阪急阪神百貨店コミュニケーションリテイラー
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オンラインアライアンス事業でプラットフォーム提供を目指す戦略へ転換
〔小売業〕 オートバックスセブンに学ぶプラットフォーマーへの進化の難しさ
幡鎌 博
オートバックスセブンDXリテールDXプラットフォーマー小売り
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基幹システムMILAIでITインフラを強化。社員の2割をデジタル人財へ
「卸ビジネスから次世代食品流通業へ進化する」三菱食品のDX
秋元 沙織
三菱食品DXリテールDXMILAIビッグデータデータ×デジタルマーケティングプラットフォーム
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三菱UFJ銀行、りそなHD、九州FGのDXキーパーソンが登場
第3回 金融DXフォーラム(再編集版)配信決定!【10/12(水)】
JDIR企画編集部
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イオンリテール、ローソン、西友、トライアルカンパニーはこう活用
人手不足の小売りの現場を「AIが救う!」
白鳥 和生
小売りDXリテールDXAIイオンリテールローソン
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今こそ、会社における「衣食住」の在り方を考えてみてはいかがでしょうか
「オフィスはいらない」かもしれない時代に考えた総務の仕事とすべきこと
坂本 俊一
オフィスワークプレイス総務QOWIT・通信・コンサルティング
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「デジタルアカデミー社員制度」でIT未経験者を1年間で育てる
パソナグループはなぜ、多くのDX人材を育成できるのか
竹内 三保子
パソナグループDXDX人材デジタルアカデミー社員制度サービス業
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シリーズ「新時代のロールモデル」 :RevComm 重城聡美CPO(第1回)
私がマッキンゼー、米国Googleを経て、スタートアップに参画した理由
重城 聡美
ロールモデルプロダクトマネージャーマッキンゼーINSEADGoogleIT・通信・コンサルティング
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新規事業「iBank」「みんなの銀行」の挑戦を本体のDXに還元
ふくおかフィナンシャルグループが「2wayアプローチ」で取り組むDXの今
森 英信
ふくおかフィナンシャルグループDX金融DXiBankみんなの銀行2wayアプローチ
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DXで技術力の底上げを実践、人材はDXスタジアムで新たに育成
通信インフラを担うNTT東日本「設備DXは現場力の向上で」
簗 尚志
NTT東日本DX設備DXDXスタジアムIT・通信・コンサルティング
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DXで目指す先と、そのときにポイントとなる外部との協業
塩野義製薬は「創薬型製薬企業からプラットフォーマーへ」
吉澤 亨史
塩野義製薬DXプラットフォーマーSTS2030製造業(BtoC)製造業(BtoB)