ケーススタディ

社会と企業と就労者、3者のメリットを最大化するための勘所

在宅勤務へのシフトに成功した企業の共通点

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テレワーク在宅勤務リモートワークサテライトオフィス

キーパーソン

多様な視点と広い視野で「不確実な未来」に対処せよ

コロナ禍で顕在化した社員の幸福度と経営課題の関係

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働き方改革ワークスタイル変革幸福学テレワーク

キーパーソン

テレワーク継続に不可欠な仕事の再配分、サポート、投資の見直し

コロナ禍で労働生産性の低下を抑えるための視点

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生産性労働生産性在宅勤務