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古野 庸一
古野 庸一
(ふるの よういち)

ふるの よういち / リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所 所長。1987年東京大学工学部卒業後、株式会社リクルートに入社。南カリフォルニア大学でMBA取得。キャリア開発に関する事業開発、NPOキャリアカウンセリング協会設立に参画する一方で、ワークス研究所にてリーダーシップ開発、キャリア開発研究に従事。2009年より現職。著書・訳書として『「働く」ということについての本当に大切なこと』(白桃書房)『「いい会社」とは何か』(講談社現代新書) 『日本型リーダーの研究』(日経ビジネス人文庫)『ハイフライヤー―次世代リーダーの育成法』(プレジデント社)など。論文として「『一皮むけた経験』とリーダーシップ開発」(共著、『一橋ビジネスレビュー』2001年夏号)など。 https://www.recruit-ms.co.jp/issue/talent/0000000013/

古野 庸一
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(ふるの よういち)

ふるの よういち / リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所 所長。1987年東京大学工学部卒業後、株式会社リクルートに入社。南カリフォルニア大学でMBA取得。キャリア開発に関する事業開発、NPOキャリアカウンセリング協会設立に参画する一方で、ワークス研究所にてリーダーシップ開発、キャリア開発研究に従事。2009年より現職。著書・訳書として『「働く」ということについての本当に大切なこと』(白桃書房)『「いい会社」とは何か』(講談社現代新書) 『日本型リーダーの研究』(日経ビジネス人文庫)『ハイフライヤー―次世代リーダーの育成法』(プレジデント社)など。論文として「『一皮むけた経験』とリーダーシップ開発」(共著、『一橋ビジネスレビュー』2001年夏号)など。 https://www.recruit-ms.co.jp/issue/talent/0000000013/

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