いまや、AI(人工知能)に関するニュースを見ない日はありません。直近では2022年に「ChatGPT」が公開されたのを皮切りに、文章や画像、音声など高水準のコンテンツを作り出すさまざまな生成AIが登場してビジネスシーンがザワつき続けています。 そんなAIブームのような現象は、過去にも何度も見られたことです。ただ、これまではSF的で現実との距離を感じていましたが、カール・フレイ氏とマイケル・オズボーン氏が2013年に論文『雇用の未来』を発表して以降は、人間が携わる仕事にAIが直接影響を及ぼす身近なテクノロジーだと感じられるようになった印象があります。『雇用の未来』は、アメリカにおける雇用の47%
「AIが雇用を奪う」はノストラダムス予言と同じ?新たに生まれる3つの仕事
AIの進化でこれまで戦力外だった人材が活躍して職場を一変させる可能性も
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