かつて私は外資系運用会社の社長を務め、その経験から感じた日本人の弱点をむき出しとする『外資の社長になってはじめて知った「会社に頼らない」仕事力』(明日香出版社)を執筆した。 そのなかで、発言しない、会議で質問しない……等の外国人から見た“日本人の七不思議”を列挙した。根本での評価はいまも変わらないが、時と共に人々の意識が少しずつ変化し、この“七不思議”をポジティブに転換できる土壌が生まれつつあることを発見した。 この挑戦は、我々、日本人にとって大きな活力になるに違いない! そんなアイデアを今回は提供したい。 実は、私が初めて外資に勤めた時、困惑したのは最初だけだった。日系企業から外資に初めて飛