新型コロナを契機に、自宅でも不都合なく仕事ができる経験をした人の中には、「リモートワークがこのまま継続されればよいのに」と思った人も多いだろう。だが、緊急事態宣言の解除、あるいはその先の新型コロナ収束のめどがついた段階で、企業の中にはリモートワークを停止するところも出てくる可能性がある。実際、昨年５月に緊急事態宣言が解除されると、リモートワークから通常出社への切り替えを強制された人も多かった。リモートワークは効率的なのに、なぜ日本では根付きにくいのか。