コロナ前から在宅勤務前提だったベンチャーの働き方 新型コロナ時代の「在宅勤務」最前線(3)カケハシ 2020.7.20(月) 吉田 典史 経営 組織 働き方改革 カケハシの場合は、在宅勤務をベースにした仕組みを構築してきたところに、大きな特徴がある。それを徹底させようとする姿勢も注目すべきだろう。 Premium会員登録のご案内 印刷画面表示はJBpress Premium会員(有料会員)限定の機能です。有料会員登録(月額 550円[税込]、最初の月は無料)をしてご利用ください。 Premium会員登録する 月額 550円[税込]・初月無料 Premium会員の特典 プレミアム限定の記事配信 プレミアム専用記事レイアウト 印刷に最適な画面提供 会員向けサービスの詳細はこちら Premium会員の方はログインしてご利用ください ログイン