僕が都農町で仕事を始めて、率直に感じたことは町役場の意思決定に関わる役割や、商工関係の経営層に女性が少ないことでした。新卒で化粧品会社に入社以来、その後はベンチャー企業を経営し常に男性と女性は半々、フラットな関係性が当たり前の環境で働いてきたのでいまだに不自然な印象を拭えないでいます。
女性リーダーの活躍で町を劇的に変える、都農町
「しなやかな強さ」を発揮する女性が活躍しやすい町に
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