ウーバーイーツの配達員が、ウーバー側から一方的に報酬を引き下げられたとして会社に団体交渉を申し入れた。このように、弱い立場の労働者が会社から突然、労働条件の変更を押し付けられるケースは増えている。だが、会社を相手に闘うのは簡単ではない。どのような事態が考えられるか、よく把握したうえで戦い方を考えるべきなのだ。
ウーバーイーツ問題、会社と闘うことは簡単ではない
労働者が覚えておきたい会社と対峙する手順とシミュレーション
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