「定年まで働きたいという新入社員が3人以上いればその年の採用は失敗」人材輩出会社リクルートの驚くべき思考回路
【『起業の天才!』大西康之の元リク列伝⑤】村井満さん(日本バドミントン協会会長)【中編】
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