2018.10.18
  • 新着一覧
  • ランキング
  • facebook
  • twitter
  • RSS
  • 会員登録
玉居子泰子
編集者・ライター・翻訳者。翻訳書籍編集部、育児雑誌『AERA with Baby』編集部を経てフリーランスに。出産、育児、介護、しごとなど女性の暮らし周りの情報やインタビュー記事を多く手掛ける。ウェブマガジン「日経DUAL」「soar」、雑誌『AERA with Kids』『東京人』などに寄稿。共訳書に『ピース・ウーマン~ノーベル平和賞を受賞した12人の女たち』(英治出版)他。ウェブサイト「考えるha-ha」運営。 
ワーキングマザーに罪悪感を抱かせてはいけない キャリア

ワーキングマザーに罪悪感を抱かせてはいけない
米国グローバル企業が示すテレワーク管理職の仕事術(下)

キャリア 米国グローバル企業TLCの創業者でありCEOのウィリアム・アダムズ氏が、時間的な制限がある従業員を有効に活… 2017.12.28
主婦から社長へ「両方犠牲にしないキャリア」とは キャリア

主婦から社長へ「両方犠牲にしないキャリア」とは
米国グローバル企業が示すテレワーク管理職の仕事術(上)

キャリア 有能でキャリア志向のアメリカ人女性が、なぜ専業主婦という道を選んだのか。そのブランクをどう乗り越え、… 2017.12.27
管理職は女性社員の昇進を見据える長期戦略が必要だ(下) キャリア

管理職は女性社員の昇進を見据える長期戦略が必要だ(下)
女性のwhy me?に答えられるか

キャリア 優秀な女性社員に昇進の意向を尋ねても、当の本人が「昇進のチャンスに消極的」と感じたことはないだろうか… 2017.4.18
PR
PR
管理職は女性社員の昇進を見据える長期戦略が必要だ(上) キャリア

管理職は女性社員の昇進を見据える長期戦略が必要だ(上)
女性だけがマインドを変えるべきだという従来の指導法には無理がある

キャリア 女性活躍推進法が施行され、アベノミクス下で女性の人材育成及びリーダー登用が推進されることになった。今… 2017.3.31
PR
PR
有料会員のご案内

初月無料 / 月額540円

  •  - プレミアム会員限定の記事を配信
  •  - 人気コラムニストの特別セミナーへご招待
  •  - スマホでの閲読がより快適に
PR