古野 俊幸のプロフィール

Toshiyuki Furuno (株)ヒューマンロジック研究所 代表取締役

関西大学経済学部卒。新聞社、出版・教育会社を経て、FFS理論を活用した最適組織支援のコンサルティング会社・CDIヒューマンロジックを1994年に設立し、以後、組織・人材活性コンサルティング業務に従事。現在に至る。

これまで500社以上の組織・人材の活性化支援を実施。有事、平時に限らず、数万のチーム編成に携わってきた。チームビルディングの第一人者。組織人事監査協会理事、人材育成学会会員、NPOプロカウンセリング協会理事、筑波大学アメリカンフットボール部 組織・メンタルコーチ

 

主な著作には「組織潜在力」(プレジデント社)、「入門チーム・ビルディング」(PHPビジネス新書)、「適正配置と組織の最適編成マニュアル」(アーバンプロデュース刊)、「入門チームマネジメント」(PHP研究所)、「セルフコーチング」(PHP研究所)、「組織を変える!社員を変える!組織が変わる!」(中経出版)(ともに共著)がある。

 

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