2017.7.25

JBpress「プレミアム会員」が続々と増えています。
登録(月額540円、初月無料)はこちらから!

ビジネススクールを運営するグロービスがお届けする、ビジネスを面白くするナレッジライブラリ「GLOBIS知見録」です。各界トップリーダーが政治・経済・社会のさまざまな課題を議論するカンファレンス、時事問題の経営視点による分析、著名人へのインタビュー、MBAのポイントを学べる動画など、厳選したコンテンツをご紹介します。


【サイバーエージェント藤田社長】情熱を燃やし続ける理由は「責任感」 キャリア

【サイバーエージェント藤田社長】情熱を燃やし続ける理由は「責任感」

キャリア 仕事に対して情熱を燃やし続けている理由として、第一に「責任感」と語る、サイバーエージェント社長・藤田… 2017.2.2
藤原和博が問う!教育とダイバーシティ、その課題・ビジョン・戦略 キャリア

藤原和博が問う!教育とダイバーシティ、その課題・ビジョン・戦略

キャリア G1カレッジ2016第4部分科会A「教育・ダイバーシティの抱える問題、克服するためのビジョンと戦略」 2017.1.31
【安藤美冬氏】「口ぐせ」はその人の未来を映し出す キャリア

【安藤美冬氏】「口ぐせ」はその人の未来を映し出す

キャリア 「とりあえず」「まあまあ」「一応」、そんな「口ぐせ」を無意識に会話の中で使っている人は要注意、と指摘… 2017.1.30
PR
PR
人口減少加速までタイムリミット2年、どうする評価基準・残業規制・生産性向上? キャリア

人口減少加速までタイムリミット2年、どうする評価基準・残業規制・生産性向上?

キャリア G1経営者会議2016第3部分科会B「テクノベート時代の新たな"働き方"とは」 2017.1.28
【水野学氏】センスは知識でできている キャリア

【水野学氏】センスは知識でできている

キャリア 「センス」や「デザイン力」は先天的な能力だと思っていませんか? 2017.1.28
PR
PR
PR
【サイバーエージェント藤田社長】情熱を燃やし続ける理由は「責任感」 2017.2.2 藤原和博が問う!教育とダイバーシティ、その課題・ビジョン・戦略 2017.1.31 【安藤美冬氏】「口ぐせ」はその人の未来を映し出す 2017.1.30
PR
人口減少加速までタイムリミット2年、どうする評価基準・残業規制・生産性向上? 2017.1.28 【水野学氏】センスは知識でできている 2017.1.28 【茂木健一郎氏】「自由」とは「微妙な間合い」の中に存在する 2017.1.27
PR
世界を動かすリーダーになるためには~堀義人と土井香苗氏が語るビジョンの力 2017.1.26 【安藤美冬氏】「行動は点」であり「行動力は連続した線」である 2017.1.23 「愛情なんて持っちゃダメですよ」鈴木修スズキ会長が語る逆説的仕事愛 2017.1.19
PR
AIの進化は経営をどう変えるのか? ヤフー安宅×IBM吉崎×PFN長谷川が語る未来 2017.1.18 【安藤美冬氏】「会社を辞める時の恐怖」は「それ以上の情熱」で克服した 2017.1.16 アスリートが地域のためにできること 2017.1.11 【茂木健一郎氏】「天才」とは「賢さと愚かさの両方を兼ね備えた人」である 2017.1.10 ライフイノベーションとテクノロジー~医療と暮らしを変えていく~ 2017.1.6 非日常と地域らしさを提供する旅~“おもてなし”とは何か 2017.1.4 「静かな革命」を実現するための5つの行動指針~100の行動100 2016.12.30 フィンテックが実現する未来~「第4次産業革命時代」の金融とは? 2016.12.29 「100の行動」の5つの重要課題~100の行動99 2016.12.28 【サイバーエージェント社長・藤田晋氏】30代は「理想」と「現実」のギャップに苦しんだ 2016.12.27 財政再建の数値目標を明記し、道州制を導入し、憲法裁判所を設置せよ!~100の行動98 2016.12.26
前へ 次へ
有料会員のご案内

初月無料 / 月額540円

  •  - プレミアム会員限定の記事を配信
  •  - 人気コラムニストの特別セミナーへご招待
  •  - スマホでの閲読がより快適に
PR