横並びで他社と同じことをしていては市場競争に打ち勝つことは難しい。そういう意味では、企業には多かれ少なかれ「非常識」な部分が求められるものだ。
就業規則なんてなくても社員は働く
『非常識経営の夜明け』(天外伺朗著)
2008.10.17(金)
鶴岡 弘之
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