従業員の労働環境をより良くしようという「働き方改革」を進める企業が増えている。具体的な取り組みとしては、長時間労働の見直しやテレワークの導入など、ワークライフバランスの改善に関する話題が注目されることが多いが、長時間、仕事をおこなう職場の、物理的な環境をより良くすることで、そこで働く人の知的生産性を上げようという試みもある。 そのひとつが「空気」。普段、あまりに当たり前に周囲にありすぎることから、存在を強く意識しない空気は、実は我々人間のメンタルや行動に、大きな影響を与えているのだ。 空調事業のリーディングカンパニーであるダイキン工業は新たな試みを始めている。空気の温度、湿度、気流、清浄度、さ
あなたの職場、“疲れにくい空間”実現できていますか?
~空気で働き方を変えるダイキンの挑戦~
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