人材確保が困難を極める中、「レンタル移籍」という新たな人材交流が注目を集めている。主に大手企業の社員を中小企業へと「レンタル移籍」させる仕組みであるが、「貸出側」企業は自社では得がたい仕事の経験を積ませることによって、人材育成や新規事業創出を行うことが狙いだ。
大手企業も参入する「レンタル移籍」
新たな人材育成・人材補強の形
2017.6.15(木)
経営プロ
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