チームや組織はリーダーが変わると業績も大きく変わる。優れたリーダーを育てることは経営者の最大の仕事と言ってもいい。会社を永続させるためにも絶対に必要なことだ。しかし、それは簡単な道ではない。「仮に部下が自らの成長を諦めても、私は絶対に諦めませんから」。ある優良企業の経営者のこの言葉をかみしめてほしい。