チームや組織はリーダーが変わると業績も大きく変わる。優れたリーダーを育てることは経営者の最大の仕事と言ってもいい。会社を永続させるためにも絶対に必要なことだ。しかし、それは簡単な道ではない。「仮に部下が自らの成長を諦めても、私は絶対に諦めませんから」。ある優良企業の経営者のこの言葉をかみしめてほしい。
部下の成長を絶対に諦めないリーダーたち
第67回 リーダーとしての自信は部下の成長によって得られる
2016.8.19(金)
藤田 耕司
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