改革は、今ある組織の有効利用に目を向けることから始めるべきなのだと思います。実績と能力を持った組織を積極的に活用して、専門家同士を互いに切磋琢磨させる仕組みをつくる。それこそが、コストを抑制し、質の高い医療を提供する有効な方策の1つであることは間違いありません。