毎年年末は、韓国の大企業に勤務する管理職にとって最も期待と不安が交錯する時期だ。ほとんどの財閥、金融機関が年1回の役員人事を発表するからだ。
もっと若返れ! 韓国企業で止まらない実力主義人事
景気減速で「名誉退職」も増加、明暗鮮明な年末人事
2012.12.13(木)
玉置 直司
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