世界のリーディングカンパニーの間で広がっている考え方は、「良いときであっても悪いときであっても継続的に改革を進めなければならない」ということです。日本企業も今後そういう考えを採用することができるはずです。なぜなら、改善は日本企業が今まで行ってきたことですよね。