日本の多くの企業が成功体験を捨てきれないでいる。だから、いまだに「昔はこうやって成功した」を胸を張っている人たちが、社内を大手を振って歩いているのだ。過去の成功体験にしがみつくような人間を追い出し、成功体験を重視してしまう日本的経営の手法を変えない限り、次の展開はみえてこない。
成功体験という亡霊
日本的経営を改めて考えてみた(18)
2011.7.12(火)
前屋 毅
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