成長実感やキャリアの見通しが開ける
まず、仕事を通じて「成長している」という実感を持つ割合は、副業・兼業をしていない人（27.6％）よりも、副業・兼業をしている人（33.7％）が高い。また、副業が本業と同じ仕事内容である人（35.7％）のほうが、成長実感は高いが、副業が本業と異なる内容の人（33.1％）であっても、副業・兼業をしないよりは、成長実感は高くなる。
今後のキャリアの見通しが開けていた割合は、副業・兼業をしていない人（15.1％）より副業・兼業をしている人（22.4％）が高い。副業・兼業が本業と同じ仕事内容である人（28.1％）のほうが、それはより高くなるが、副業・兼業が本業と異なる内容（20.3％）の人であっても、副業・兼業をしないよりは、今後のキャリアの見通しは開けている。
このように、正社員の副業・兼業の実態を見てみると、副業・兼業の機会は、誰か特別な人のものではなく、また、多くの人が、本業とは異なる仕事を副業・兼業を行っていることが分かった。そして、それは、成長実感や、今後のキャリアの見通しにつながっている。
キャリアを見直し広げる機会に
私たちの人生は、長寿化で長くなり、それに伴って職業人生も長くなる。これまで1つのキャリアでも十分だったのが、2つ、3つのキャリアを持つことが必要になると言われている（リンダ・グラットン＆アンドリュー・スコット『LIFE SHIFT（ライフ・シフト）』）。
これまでと同じように、会社主導でキャリアを形成していたら、定年退職を迎えた前後に、慌てることになるかもしれない。次のキャリアを自分で作る時に、社外で通用するスキルや能力は何なのか――と。
そうであれば、副業・兼業の機会を生かして、早めにこの問いに立ち向かったほうがよいのではないか。副業・兼業であれば、本業からの収入を得ながら、本業での能力やスキルをさらに伸ばすだけでなく、新しいチャレンジもできる。
その過程で、能力やスキルが足りないと気づけば、学ぶことで備えられる。昔、1つしかできないと諦めていた夢にも、挑戦できるはずだ。
